Portal da Transparência

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Relatório de Transparência Salarial

Em observância à Lei nº 14.611/2023, de 03/07/2023, que estabelece diretrizes para a igualdade salarial, publicamos o Relatório de Transparência Salarial e Critérios de Remuneração.

Lei nº 14.611/2023Igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre mulheres e homens.
Elaborado pelo MTEMinistério do Trabalho e Emprego, com dados do e-Social e do Portal Emprega Brasil.
Publicação semestralO relatório é atualizado e publicado nos meses de março e setembro.

Sobre o relatório

Este relatório foi elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), utilizando dados recolhidos do e-Social e informações adicionais coletadas através do Portal Emprega Brasil.

É importante ressaltar que, como organização sujeita à lei, não tivemos participação direta na elaboração deste relatório, nem acesso prévio às metodologias e critérios específicos empregados para a classificação e comparação de atividades e cargos. As informações apresentadas no relatório refletem dados do ano.

A Pizzinatto reitera seu compromisso com a transparência e a igualdade salarial.

Relatório vigente


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